Gehaltsverhandlungen: „Wer nie fragt, bekommt nichts“
Die Wirtschaftskrise bremst die Lohnentwicklung in Österreich und dem Rest der Welt. In einem wirklich lesenswerten Stück des Manager Magazin erklärt Gehaltsexperte Tim Böger, wer trotz Krise mehr Geld fordern darf – und wie man das am besten anstellt.
Wenn Verträge Vertrauen zerstören
Zu detaillierte, rigide Kontrakte zerstören genau das, was sie aufbauen wollen – das gegenseitige Einvernehmen und die Leistungsbereitschaft der Partner. Die aktuelle Ausgabe des Harvard Business Manager gibt drei Empfehlungen, die zeigen, wie es besser geht.
Wenn bewährte Strategien fehlschlagen
Ebenfalls aus dem aktuellen Harvard Business Manager – ein wirklich spannendes Stück zum Management in der derzeitigen Wirtschaftslage: Eine große Untersuchung von Unternehmenskrisen zeigt, dass meist nicht äußere Umstände, sondern falsche Strategien zum Desaster führten. Mithilfe einer neuen Kontrollinstanz können Führungskräfte erkennen, wann sie auf dem falschen Weg sind, und rechtzeitig gegensteuern.
Mitten in der Wirtschaftskrise: Managerin und Mutter
Das Dossier der schweizer Weltwoche hat einen aktuellen, schweizererischen Anlass (ABB-Chefin Staiblin ging mitten im Abschwung in Mutterschutz) – aber vor allem unzählige, wahrlich erkenntnisbringende Artikel zum Thema Frauen im Topmanagement.
